寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘工作人員公告
寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心是由寶雞蟠龍高新區(qū)管委會投資建設的功能完善、環(huán)境優(yōu)美、獨具魅力的高規(guī)格、高標準、綜合性的現代化高新技術孵化園區(qū)。重點引進電子信息、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才、高科技企業(yè)和研發(fā)機構。服務中心占地330畝，總建筑面積20萬平方米，建設中試樓、標準廠房、物流中心、職工公寓樓、后勤服務中心等相關設施。為加強蟠龍高新區(qū)人才隊伍建設，推進蟠龍高新區(qū)經濟和社會發(fā)展，助力“科教新城、康養(yǎng)新城、生態(tài)新城”的“ 三城”建設，現面向全國招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、崗位名稱、人數及主要職責
崗位名稱：
1、寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心招商綜合服務崗
2、寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心招商項目管理崗
3、寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心招商投資促進崗
招聘人數：招聘每個崗位各1名，總人數3名（崗位招聘人數與通過資格初審的人數之比原則上不低于1∶3）。
主要職責：
（一）綜合服務崗
1、負責日常政務工作，組織會議，嚴格執(zhí)行發(fā)文程序，對收文進行分類并提出意見供領導審閱。
2、負責做好招商引資外來企業(yè)的接待任務，對重要活動做好組織、聯絡和安排。
3、負責組織服務中心招商引資信息宣傳和推介，受理招商項目及相關政策的咨詢、投訴。
4、負責組織服務中心干部人員的培訓和日常賬務的處理。
（二）項目管理崗
1、負責組織策劃、包裝、編制新項目，建立和完善招商引資項目庫，編制招商引資項目冊、投資指南等各種招商宣傳資料。
2、負責研究重點行業(yè)發(fā)展趨勢，收集整理各類招善引資信息，對前期洽談的項目進行初期論證、評估，對有投資意向的好項目及時上報。
3、負責研究分析中省市宏觀招商引資和經濟政策，會同有關部門，起草服務中心招商引資優(yōu)惠政策，并組織實施。
4、根據服務中心項目策劃、包裝情況，對接省商務廳、市招商局積極申報、爭取招商引資專項經費。
5、加強與市招商局項目管理科、精準招商平臺的的對接。
（三）投資促進崗
1、負責對接省市招商平臺，擬訂服務中心招商引資投資推介活動年度計劃和外出考察方案。
2、負責策劃、組織服務中心各類招商推介活動，聯絡、邀請、接待境內外知名企業(yè)和重要客商來服務中心考察。
3、負責駐外招商服務（北上廣等地）等相關工作。
4、負責項目對接、洽談、落實，對重大招商引資項目跟蹤服務，協(xié)助企業(yè)辦理備案審批等核準手續(xù)，處理企業(yè)生產經營中遇到的困難、問題。
5、負責聯絡長三角、珠三角和京津冀等發(fā)達地區(qū)的陜西寶雞商會、各類協(xié)會和在外優(yōu)秀企業(yè)家，保持良好關系，積極宣傳服務中心招商項目和各項優(yōu)惠政策。
6、加強與市招商局投資促進科的對接和溝通。
二、報名條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在2019年12月31日前取得崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。
（二）應聘資格條件
綜合服務崗
1、商務、貿易、經濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷，35周歲以下。
2、必須有開發(fā)區(qū)、縣區(qū)或大型商企招商工作經驗5年以上。
3、人品正直，身心健康，吃苦耐勞，善于溝通，具有較強的學習、動手和分析問題的能力。
項目管理崗
1、商務、貿易、經濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷，35周歲以下。
2、必須有開發(fā)區(qū)、縣區(qū)或大型商企招商工作經驗5年以上。
3、人品正直，身心健康，吃苦耐勞，善于溝通，具有較強的學習、動手和分析問題的能力。
投資促進崗
1、商務、貿易、經濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷，35周歲以下。
2、必須有開發(fā)區(qū)、縣區(qū)或大型商企招商工作經驗5年以上，要求精通英語、日語、韓語等兩門以上語言，有香港地區(qū)工作經驗者優(yōu)先。
3、人品正直，身心健康，吃苦耐勞，善于溝通，具有較強的學習、動手和分析問題的能力。
（三）有下列情況之一者，不予報名
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或學籍的；
3、受黨紀政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、個人征信有不良記錄的;
6、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘方式
按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過社會招聘擇優(yōu)錄取，首次合同期限1年。
四、薪酬及發(fā)放方式
（一）薪酬標準
原則上含稅總收入10 萬元左右/年（包括底薪、績效、年終獎），五險一金按照國家標準繳納。
（二）薪酬發(fā)放方式
底薪按月發(fā)放，績效根據月考核結果按月發(fā)放，年終獎根據年度考核結果年終一次性發(fā)放。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年3月5日-2020年3月24日，逾期不再受理。
2.報名地點：寶雞市蟠龍高新區(qū)開發(fā)建設管理委員會大院內。
3.報名方式：（1）報考人員需填寫《寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘工作人員報名表》（附件1）。（2）采取現場報名方式報名。報考人持本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書（附學信網查詢結果，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書、工作經歷相關證明等材料的原件及復印件，近期1寸彩色免冠照片3張，到現場報名。（3）工作年限證明以參加工作后的社保繳費記錄為依據（加蓋公章）；招聘要求涉及到的年限，計算時間統(tǒng)一截止到2019年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。（4）報名材料不全者不予審核；報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
4.咨詢電話：0917—6261079、0917-6261020
聯系人：李先生、馬先生
（二）筆試和面試
1、考試采用筆試和面試相結合的分數評定法，滿分均為100分。其中筆試占總成績的50%，面試占總成績50%。
2、筆試以綜合基礎知識為主，面試主要考察應聘人員的綜合素質。
3、對通過資格審查的報名人員統(tǒng)一組織筆試，按照2：1從高分到低分確定面試人選，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。
4、面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。面試成績低于60分為不合格，不列為體檢對象。
（三）體檢
確定體檢、考核對象。面試結束后，根據應聘人員筆試、面試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分（遇成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試）確定入圍體檢人員。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考核不合格或放棄的，其空缺崗位可依次替補。體檢、考核參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
（四）公示、聘用
考核、體檢合格人員，公示7天，公示期滿無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期6個月，試用期考核不合格者，寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心與其解除勞動用工關系。試用期考核合格者同寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心簽訂勞動合同。
六、其它事項
（一）有關筆試、面試、體檢時間及招聘其他事項的通知屆時將在蟠龍新區(qū)官網（http://puti.net.cn/）發(fā)布，請相關應聘人員及時關注。
（二）全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（三）請應聘人員務必準確填寫聯系電話并保持通訊暢通。
寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心
2020年3月4日
